在當(dāng)今的市場上,獲得信任并不是一件容易的事情,在大多數(shù)市場上,青島酒店vi設(shè)計公司在購買商品之前都會進行在線研究。思想領(lǐng)導(dǎo)力是獲得消費者信任和提升品牌價值的最有價值的營銷策略之一。這種營銷策略不僅可以防止您的內(nèi)容干枯,而且還可以幫助您的企業(yè)吸引網(wǎng)站訪問者,有才華的員工,潛在的合作伙伴和新客戶。盡管具有很高的頭銜,思想領(lǐng)導(dǎo)力本質(zhì)上是分享行業(yè)專業(yè)知識,目的是使您的企業(yè)成為該領(lǐng)域的權(quán)威領(lǐng)導(dǎo)者。成功的思想領(lǐng)導(dǎo)力營銷是指在不專門推廣產(chǎn)品/服務(wù)的情況下,利用您現(xiàn)有的知識并進行共享,以告知他人并激發(fā)他人(盡管您無疑會看到銷售量的增長)。
那怎么辦呢?請繼續(xù)閱讀以了解將您的品牌變成消費者信賴的可信賴來源的人員,時間,地點,時間和原因。盡管青島酒店vi設(shè)計公司成為思想領(lǐng)導(dǎo)者需要時間和奉獻精神,但您不必重新發(fā)明輪子就可以將您的企業(yè)定位為權(quán)威。您僅需要利用作為起點的專業(yè)知識即可。從您的目標(biāo)客戶和買方角色開始。列出與他們的產(chǎn)品/服務(wù)有關(guān)的問題,疑慮和問題列表。甚至考慮對現(xiàn)有客戶進行調(diào)查,以了解他們想要了解的更多信息。通過研究在線搜索趨勢來加深您的知識,然后以回答這些問題的方式來構(gòu)建您的內(nèi)容。靈感也可以來自您的經(jīng)理,設(shè)計師,銷售團隊和客戶服務(wù)員工。考慮為員工提供激勵措施,以鼓勵團隊成員分享他們的見識和專業(yè)知識。
有了大量的內(nèi)容,您的內(nèi)容必須提供可靠的,經(jīng)過研究的觀點并以嶄新的聲音出現(xiàn)在地圖上。熟悉行業(yè)趨勢,并期待當(dāng)前行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者發(fā)表的內(nèi)容作為跳板。問自己,如何進入有關(guān)該主題的對話并添加更多內(nèi)容或進行創(chuàng)造性的旋轉(zhuǎn)。它還可以提高品牌聲譽,與其他領(lǐng)導(dǎo)者進行在線討論,甚至分享他人的內(nèi)容。當(dāng)涉及到高利益行業(yè)時,深度和質(zhì)量勝過廣度和數(shù)量。通過事實和示例保持知情的聲音,以影響購買者的決定,并忠于品牌風(fēng)格。
高質(zhì)量的內(nèi)容并不是成為思想領(lǐng)袖的唯一考慮因素。為了獲得必要的曝光率,青島酒店vi設(shè)計公司不能局限于傳統(tǒng)格式。是的,博客(在具有相似受眾群體的網(wǎng)站上的您自己的博客和訪客博客)是展示您的知識的絕佳場所。但是,您也可以將內(nèi)容重組為引人入勝的視頻,播客,信息圖表,新聞通訊,演示文稿,實時流,可共享的報價和書籍。像白皮書和案例研究一樣,原始研究是提供明智的內(nèi)容的另一種好方法。此外,您可以計劃在您參加或主持的現(xiàn)場活動中在討論中分享見解的機會。當(dāng)然,強大的社交媒體存在對于思想領(lǐng)導(dǎo)策略至關(guān)重要。最終,如果不跨渠道分布您的見識,就無法獲得行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者的認可和知名度。
思想領(lǐng)袖僅通過分享一些有見地的作品就無法獲得(或維持)自己的地位。相反,他們會定期發(fā)布有意義的內(nèi)容,以保持相關(guān)性和可識別性。創(chuàng)建每周的內(nèi)容日歷以設(shè)置截止日期并指定職責(zé)。測試一天中的不同時間和一周中的幾天,以最大程度地提高參與度。但是請注意,不要將發(fā)布的野心超越您的能力。思想領(lǐng)導(dǎo)力內(nèi)容的最重要元素是在消費者的旅途中提供幫助的真實動機。有時,營銷人員過多地關(guān)注發(fā)布頻率,這導(dǎo)致內(nèi)容質(zhì)量低下以及對產(chǎn)品/服務(wù)促銷的依賴。即使以較低的數(shù)量提供高質(zhì)量的內(nèi)容,但最主要的目的是幫助好奇的客戶,這可以提高消費者的信任度并提高品牌聲譽。
在尋求成為思想領(lǐng)袖的過程中,重要的是要記住,認識并不是一朝一夕就能發(fā)生的。青島酒店vi設(shè)計公司通過定期提供有益的,教育性的,分發(fā)得很好的,非促銷性的內(nèi)容,可以逐漸獲得信任。消費者希望找到能夠了解其需求和知識的知識淵博的資源,以及他們可以用來學(xué)習(xí)有關(guān)其職業(yè),業(yè)務(wù)或生活的新事物的品牌。更重要的是,其他行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者(根據(jù)青島酒店vi設(shè)計公司的研究報告,90%的高級管理人員高管)尊重并欽佩組織具有強大的思想領(lǐng)導(dǎo)力。通過了解誰,什么,什么地方,什么時候,為什么進行思想領(lǐng)導(dǎo),您的業(yè)務(wù)可以成為行業(yè)的首選。
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